Poziom organizacji - zarządzanie ośrodkami, grupy ośrodków, użytkownicy

Zmodyfikowano dnia Wed, 03 Jul 2024 o 02:11 PM

Tylko użytkownicy z odpowiednimi uprawnieniami mają dostęp do Pulpitu głównego na poziomie Organizacji.


Jeśli jesteś użytkownikiem z funkcją Network Manager, będziesz mieć dostęp do przeglądania, dodawania i zarządzania:

Ośrodkami, Grupami ośrodków i Użytkownikami.


1. Ośrodki



Aby dodać nowy ośrodek, wybierz "Ośrodki", a następnie kliknij na ikonę "+" po prawej stronie



Uzupełnij wszystkie potrzebne i wymagane informacje



Wybierz "Zapisz"


Po dodaniu ośrodka po prawej stronie pojawią się trzy kropki. Klikając na nie, będziesz mieć możliwość: "Edycji danych ośrodka", "Dezaktywacji" i sprawdzenia "Historii".




2. Grupy ośrodków - można grupować poszczególne ośrodki, np. tworząc grupę ośrodków w określonym kraju.



Aby dodać grupę wybierz "Grupy ośrodków" a następnie kliknij na ikonę "+" po prawej stronie



Podaj "Nazwę grupy" i jeśli potrzebne to również opis. "Zapisz



Po dodaniu Grupy ośrodka po prawej stronie pojawią się trzy kropki. Klikając na nie, będziesz mieć możliwość: "Edycji grupy", "Dezaktywacji" i sprawdzenia "Historii"



3. Użytkownicy - z poziomu Organizacji Centralnej można dodawać użytkowników. 


Aby dodać nowego użytkownika wybierz zakładkę "Użytkownicy"



Następnie kliknij na ikonę "+"



Uzupełnij wszystkie wymagane informacje. 


Uwaga: Dodając użytkownika z poziomu Organizacji, decydujesz, czy użytkownik będzie miał uprawnienia (rolę) na poziomie Organizacji lub ośrodka, czy na obu poziomach.



" Zapisz"


Po dodaniu użytkownika po prawej stronie pojawią się trzy kropki. Jeśli najedziesz na nie myszką, będziesz mógł "Edytować" (ikona ołówka) i zobaczyć "Historię".


Masz również możliwość filtrowania.









Czy ten artykuł był pomocny?

To wspaniale!

Dziękujemy za opinię

Przepraszamy, że nie udało nam się pomóc!

Dziękujemy za opinię

Daj nam znać, jak możemy ulepszyć ten artykuł!

Wybierz co najmniej jeden powód
Wymagana weryfikacja captcha.

Wysłano opinię

Doceniamy Twój wysiłek i postaramy się naprawić artykuł